Vemma naudoja Binarinį Verslo Planą, kuris yra pagrįstas paprasta dviejų komandų kūrimo koncepcija – kairioji ir dešinioji komanda. Kadangi yra tik dvi komandos, tai sukuria skatinimą prijungti naujus narius, vieną po kitu, žemyn komandos linija, kas leidžia padedant vis daugiau žmonių gauti naudos iš komandos apimties ir sukurti didesnę svertų sistemą. O tai leidžia komandos nariams užsidirbti komisinių ne tik dėl savo asmeninių pardavimų, bet taip pat dėl pardavimų, atliktų kitų žmonių, kurie priklauso kiekvienam nariui — nesvarbu kas atlieka pardavimą, net jeigu jie yra viršutinėje plano linijoje! Daug ekspertų remiasi šiuo kompensavimo planu, kaip greičiausiai sukuriamu užmokesčio plano modeliu pramonėje.
Narių padėties iliustracija:
Kai asmuo užsiregistruoja kaip narys ir išbando nors vieną Vemma Mitybos Programą™, jis iš karto gauna Vemma Verslo Centro (VBC) nemokamą rinkodaros svetainę. Narys automatiškai bus priskirtas į vieną iš jų sarašo pusę (žiūrėti diagramą viršuje). Tada naujasis narys gali sutelkti dėmesį kuriant vieną ar abi atramas ir mėgautis naujojo nario liejimusi į komandą bei klientų sąrašų sudarytu kitų žmonių, esančių schemos viršuje!
Vemma išmoka uždirbtus pinigus kiekvieną penktadienį, taigi nariai turi galimybę gauti užmokestį kas savaitę! Mėnesio užsakymas aktyvuos narystę penkerioms savaitėms.
Kai kuriuos kompensavimo planus galima paaiškinti vienu sakiniu, tačiau tik ne Vemma Verslo Planą. Štai lengvas būdas jį apibūdinti, ir jūs jį geriau suprasite, jei esate naudojęsi Internetiniu Marketingu anksčiau:
Yra tik 2 Komandos kurias gali kurti kiekvienas narys sau asmeniškai, ir kiekvienas narys yra įtraukiamas į 1 iš šių komandų.
Mums mokama priklausomai nuo apimties, o ne nuo lygmens.
Nėra JOKIOS VIRŠUTINĖS RIBOS nariams, kiek kartų jie gali cikliškai apsisukti.
Pardavimai toje komandos pusėje liks tol, kol narystė bus kompetentinga ir kol narys bus aktyvus (60 vienetų užsakymas – yra apie 60 JAV dolerių priklausomai nuo to, kokioje šalyje jūs gyvenate). Kai kurie iš šių pardavimų gali būti neleidžiami metų pabaigoje dėl tam tikrų aplinkybių.
Yra daug galimybių ‘įsilieti‘ iš viršaus, kaip Lyderiui susitelkti ties "išorine" atramos puse kiekvienoje komandoje.
Dviejų dalių Verslo Plane yra trys būdai kaip užsidirbti:
1. Komandos Kūrimo Pajamos
2. Mažmeninės Pajamos
3. Premijos
1. Komandos Kūrimo Pajamos yra sukurtos skatinti Vemma Verslo galimybes.
Tokios premijos yra įvairių rūšių Komandos Kūrimo Pajamos:
• Momentinės Rėmėjų Premijos
• Greitos Pradžios Premija
• Pastovumo Premija
• Ciklo Premija (2/3 galinga komandos pusė - 1/3 naudinga komandos pusė)
• Komandos Plėtimo Premija
• Antrosios Pakopos Varžybų Premija
• Rango Gerinimo Apdovanojimai nuo $100 iki $250,000
2. Mažmeninės Pajamos yra uždirbamos per Pirkėjo Premiją.
3. Pasaulinės Premijos yra 12-savaičių fondas, kuris skatina komandos formavimąsi ir susikertančių linijų apdovanotų lyderių bendradarbiavimą su priemoka, kuri apima 2% bendrų Vemma pardavimų.
" As 2 metus kaip vartoju Vemma! Kiek esu bandes vitaminu ten visokiu jokio poveikio sveikatai! ne nu gal visgi blogiau nebuna, bet po sitos Vemmos tai galima sakyti gyvenimas pasikeite! Aplamai kazkaip galva mastyti geriau pradejo. Nuovargis mazesnis jauciasi po darbo ir miegas geresnis nu super trumpai sakant! o zmonai tai plaukai nustojo slinkti,nagai pasidare tvirti. Super visiems rekomenduoju! " - Rytis
